【本報訊】疫情爆發至今逾一年，勞工處至今年初共接獲118宗醫護人員在工作期間染疫，惟只有15宗僱主表明願意賠償，17宗因不同原因僱員撤銷申索，只有一宗成功獲賠償。立法會議員陳沛然認為僱員要證明和進行索償困難重重。勞工團體促請政府修訂《僱員補償條例》（第282章）附表2，把該病列為職業病之一。
根據現時條例，僱員因工作引致《僱員補償條例》附表2指明的職業病，才可獲得與意外工傷同樣補償。換言之，員工須證明自己在工作期間感染COVID-19，才能獲得賠償。
職工盟總幹事蒙兆達批評勞工處的檢視機制、準則欠缺透明度，促請處方交代準則及設立諮詢機制。香港職業及環境醫學學會主席郭啟謙稱，英國一項研究顯示，當地醫護人員較平常人高出6至8.7倍機會染疫，但勞工處要求有本地數據，而本港大學現時缺乏資源進行大規模疫情調查，斥勞工處沒考慮香港的情況。
勞工及福利局副局長何啟明回應稱，重新釐定準則需數據證明，不希望對僱主不公平。