日韓津貼託管  美延退休年齡

日韓津貼託管  美延退休年齡

【本報訊】中國正面對人口老化、出生率不足等問題,其實不少發達國家都正在面對,例如日本及美國等。不過未如中國般實行計劃生育的各國,則主力降低育兒成本,以刺激生育率。

日企須保障員工做到70歲

日本早在70年代初面對人口老化,當年日本65歲以上國民佔整體人口7.1%,加上「少子化」。日本1994年推出「天使計劃」,增加幼兒教育設施,降低入園年齡限制,試圖減輕育兒父母的負擔,令國民可保持家庭與工作平衡,從而刺激生育率;及後亦推動數次改善政策,以及提供分娩補貼及兒童補貼,但仍未能解決問題。在2016年,日本厚生勞動省公佈人口創紀錄減少,新生嬰兒100.8萬,死亡人數達130.2萬,人口下降29.4萬人。為免勞動人口減少,日本2013年實施《老年人僱傭安定法》。根據最新修訂,只要本人願意,企業必須保障員工有機會工作到70歲。

南韓及新加坡都有為父母提供託兒服務(圖)補貼,南韓更是免費提供服務,兩國亦有為兒童提供生活津貼,每名小孩可獲約7,000多美元(約5.43萬港元)。至於美國,2019年人口錄得僅0.48%增加,是自1918年以來最低迷的情況,加上二戰後嬰兒潮一代逐漸退休,美國今年亦將退休年齡由66歲提高至67歲,但暫未有鼓勵生育的政策。