快運擬7月推停薪留職

快運擬7月推停薪留職

【本報訊】疫情下航空業久未復飛,國泰(293)旗下香港快運向機艙服務員發內部通知,將於今年7月起實施停薪留職計劃,員工可選擇留職六或九個月,分別獲相等於一或兩個月人工的津貼;並在本月21日前自願參與。快運指目前沒有裁員計劃,但不會排除任何方案。

快運強調有關計劃是自願性質,不參與不會有任何後果,但強烈建議員工參加。對於會否仿效國泰推出自願離職計劃,快運僅指與國泰航空是兩家獨立經營的公司,停薪留職計劃旨在保留現金及團隊完整。公司稱疫情已嚴重影響營運,復蘇步伐仍然不確定,故引入有關計劃,同時可藉此管理過剩人手,在當前充滿挑戰時期保持靈活,以節省現金。

完成計劃可獲津貼

計劃有兩個時段可供選擇,包括直至今年底為止六個月,或至明年3月底止九個月;其間將不會為參與的機艙服務員安排任何工作,但停薪留職期或會因應營運需要而縮短。完成計劃後才發放津貼,其間所有團體醫療、員工旅行、強積金、人壽保險等福利將維持。另為配合計劃生效,機艙服務員在6月底前須清年假。