【本報訊】疫苗氣泡措施下，食肆及酒吧等員工隨時淪為犧牲品。職工盟統籌幹事王宇來表示，工會至今收到40多宗有關僱主強迫接種疫苗的投訴，主要涉及大型食肆集團。他形容數字僅冰山一角，因目前經濟環境惡劣，員工敢怒不敢言，惟有「硬食」；有員工堅拒屈服，輕則被安排調至其他分店工作，重則被無限期停薪留職甚至炒魷，是不合理解僱。
食肆員工若因健康理由未能接種疫苗，須填寫申報表格及提交醫生證明書，同時必須每隔七天進行鼻腔和咽喉合併拭子樣本核酸檢測。若員工作出虛假聲明，將屬未有遵從有關要求，需要負上刑責。
醫學會會長蔡堅指出，暫不知道醫生證明有沒有範本，現時政府無提供清晰指引，或需靠醫生專業判斷。他舉例說，一般慢性病控制不穩定如高血壓、糖尿病數字「唔靚」、正接受癌症治療等情況，可開出不宜接種的證明。家庭醫生林永和指出，如屬有嚴重過敏或對疫苗成份有敏感病史，可開出不適宜接種證明，求醫時盡量帶同以往病歷或醫生證明，方便醫生診斷。