【本報訊】「免費的東西永遠最貴」，自願檢測終淪為全民強檢的前車可鑑，令不少打工仔擔心日後或被迫接種疫苗才有工開，政制及內地事務局長聶德權被問及要求僱員必須接種是否違法時，僅稱有關要求純屬僱傭雙方安排。職工盟總幹事蒙兆達指，接種疫苗並非合約中的僱員責任，政府應澄清，他擔心有僱主強迫僱員打針。
被問及僱主規定員工須接種是否違法時，聶德權形容有關要求為公司內僱主和僱員之間的要求，「純粹屬於僱傭上的安排」，並稱接種者注射疫苗前必然是「知情同意」。
蒙兆達指，資方若強行要求員工接種疫苗才可開工，是單方面更改合約，認為政府有責任講清楚，提醒僱主不可強制員工接種，批評聶德權的說法不負責任，「推落勞資關係上面，即係老闆話事，𠵱家失業率高企，員工唔可以反抗，係大石壓死蟹」。
蒙擔心有僱主為討好政府，或為令顧客更放心，逼打工仔就範，其中以服務行業首當其衝，保安、運輸和零售等行業料亦是重災區，而須來往兩地的跨境貨櫃車司機、教師和社工等工種，亦屬被迫接種的高危一族。他指，職工盟至今收到200至300宗有關僱主強迫檢測或隔離的求助，僱員往往只能硬食，呼籲僱主若要作此要求前，應三思。
至於接種後的檢疫和通關安排會否調整，聶稱會交由專家委員會決定會否放寬措施，通關則要與內地及其他國家商討。食衞局長陳肇始指，專家及全球亦考慮接種疫苗後，相關人士可否獲較短的檢疫期等。
不過，感染及傳染病專科醫生曾祈殷不同意放寬接種疫苗人士豁免社交距離限制，指接種疫苗不代表百分百免疫。呼吸系統專科醫生梁子超相信，內地及其他國家短期內未必會因接種疫苗而調整關口檢疫，因疫苗未必可預防變種病毒。