【本報訊】「反送中運動」過後，警隊聲望大跌，招募新人困難。警務處副處長（管理）郭蔭庶與員方對話時承認請不足人，但自欺欺人稱，只是「失去咗唔想嚟嘅人，一啲都唔可惜」。至於讓長俸警員延長退休年齡的措施引發年輕警員不滿，他回應說：「最多係遲咗五年升級。」反指同事過往慣了太快升職，未來會努力平衡，讓每年都有人員晉升。
警隊在反送中運動和國安法實施下加大編制，但面對入職人數大減，有警員擔心人手問題。警務處副處長（管理）郭蔭庶與員方對話時承認招聘數字有落差，的確請不足人，但認為現時33,000人編制已很大。
隨後他自我安慰說，現時不要不適合做警察的人，「失去咗唔想嚟嘅人，一啲都唔可惜，應該慶幸我哋成功分走唔啱做嘅人」。警務處已從不同渠道找適合的人當警察，如輔警、30歲或以上人士，對招聘情況抱有信心。
警隊最近決定容許2000年6月1日之前入職的警務人員選擇延長退休年齡，有警員關注延長退休年齡會影響升遷。郭蔭庶解釋是為了解決招聘不足的問題，並非福利措施。
至於人員升遷，已享受多年快速升遷的他回應說：「最多係遲咗五年升級，大家（以前）習慣咗瞓醒覺就升級，太快就升，其實呢個好景唔會長有，我哋會努力平衡每年都有人升。」