武漢肺炎爆發以來，有近40萬外傭留港照顧異鄉家庭。當全城人人自危，視家為安全之地，有外傭卻在「家」被虐。警方去年首11個月僅錄得10宗僱主虐傭案，但關注外傭團體接獲169宗求助。169名異鄉人又是如何在疫潮下另覓容身之所？
記者：曾雪雯
去年8月，菲律賓女傭Cherry（化名）的僱主不滿她為嬰兒烹調的食物調味欠佳，先掌摑她，再把她推倒地上，毆打全身。「我覺得自己甚麼也不是，不只是痛，而是內心受傷。」當時Cherry質問對方為何要出手，僱主未有理會便回房餵嬰兒進食。她向友人求助，友人代為報警，而她則被送往醫院驗傷。
Cherry其後與僱主終止合約，遷往外勞事工中心（The Mission for Migrant Workers）轄下的「白恩逢之家 」女移民工庇護中心暫住。案件至今發生已四個月，Cherry收入歸零，她曾因經濟壓力打算放棄追究。
獨力撫養三名子女的她表示，菲律賓家人亦因疫情失業，加上去年親姊過世，她需與家人合力照顧姊姊的四名遺孤。面對百上加斤的經濟壓力，她哽咽說：「真的很困難，朋友亦問我為何不放棄案件重新尋找工作。」然而遠在菲律賓的60歲母親鼓勵她，不用總為家人着想，「你先照顧自己，沒有母親希望子女被打」。媽媽更重新找工作支撐七名失業及在學孫兒的生活，以行動支持她留港討回公道。
外勞事工中心社區關係主任唐曉昕說，中心有13名工人暫住，當中兩位受到僱主肢體虐待。自去年初疫症爆發至今，中心接獲到169宗涉及虐待外傭的求助，當中有33宗涉及肢體虐待。按入境處《給外籍家庭傭工的一般指引》建議，外傭若遭受虐待，應將事件向勞工處和入境處舉報；若個案屬刑事性質，則應向香港警方報案。
勞工處並未能提供接獲舉報個案的數字，警務處則回覆，去年首11個月警方共接獲10宗涉及外傭僱主的傷人及嚴重毆打案，當中有七宗已作出拘捕，相關數字等同2019年全年總數，但較2017年（29宗）及2018年（15宗）持續下跌。
兩者數字存在落差，成因眾多。康曉昕解釋，部份個案未必被警列作虐待案件，因需視乎工人身上有否表面傷痕、有否向警員要求到醫院驗傷及外傭本身有否堅持追究等因素。按中心個案統計，若當時警員問外傭會否接受傭主道歉，或外傭未有堅持離開，案件一般會被列作家庭糾紛，而非虐待個案處理。
按前線接觸外傭的經驗，有外傭礙於追究成本及時間龐大，受虐後放棄報案及求助。目前外傭根據法例與僱主同住，外傭若報案等同即時破壞僱傭關係，唐曉昕說，外傭需有心理準備失去工作，及即時另覓居所或回到中介中心居住。
由於舉報面對成本高昂，有外傭卻步而選擇放棄追究責任及賠償，「如果冇足夠證據，最後落唔到案，會影響收入同將來求職，中間又要花時間，大部份工人都未必會堅持去追究」。
作為前線服務提供者，唐曉昕認為外傭面對工人住宿及工作環境令他們難以接觸受害人，她不排除有更多受虐外傭未有反映在兩者數字之中。她透露，外勞事工中心與超過100個草根工人組織、工會聯絡，不少個案依賴相關組織，及受虐外傭朋友轉介至中心。
「絕對可能有更多人面對呢個處境，但冇反映喺我哋數字度。」唐曉昕以Erwiana個案為例，Erwiana被打八個月，其間食物及睡眠不足，但她縱然滿身傷痕，案件亦是她成功離港並抵達印尼後始被揭發。若按現時本地近40萬外傭數目推算，即使只有小部份人正面對相關處境，數字比例亦很驚人。
疫潮持續逾年，除肢體虐待個案外，外傭事務中心亦接獲其他與疫情相關被剝削的求助個案。超過90名外傭因要求放假被拒，亦有外傭因放假被開除。疫潮亦拖延了外傭追討欠薪所需的時間，因勞工處及法庭工作曾受疫情影響而停止服務，中心仍有11名外傭因而暫住庇護中心。
Cherry仍在港等待警方調查結果，她目前在庇護中心義務照顧同樣在異鄉被虐或拖欠薪金的同路人。訪問當日，她在寒風中協助中心洗熨衣物。除義務整理庇護中心外，Cherry偶爾會陪伴向中心求助的外傭上庭、到醫院求診。
疫潮中抵港的外傭需在港隔離，有外傭因酒店或中介公司提供的食物不足而向中心求助，Cherry曾協助中心為外傭送上食物。她說，在庇護中心照顧其他女傭像治療自己心靈的過程。這是169分之一的故事。
