本地博士畢業生向來難找工作，但據說最近很多外籍教授和講師都在考慮離開。他的導師就被新加坡一家大學的獵頭聯絡，寒假未完，人已經去到星洲。這也許是大學人才的流失，但不經意也給像他這樣的年輕人多了些機會——果然有兩個學系聘用他做兼職講師。
新官上任三把火，何況他這個新官已經失業近兩年。雖然現在都是online teaching，他還是花費大量時間來熟悉每個學生的名字、成績，把面孔和人對上，這樣即使是Zoom上堂，他也可以隨時就合適的話題和某個學生直接交流溝通。兩三週過去，連系主任都知道他的課很受同學歡迎。
當然每門課也會有一兩個學生不怎麼參與，這其實已經是很好的比例了，但他還是不甘心。尤其一個女孩Sarah，作業從來不寫，分組活動聯繫不到人，上課問她問題半晌才開鏡頭，想半天就吐露一句話：「Sorry, I don’t know.」 他很擔心這女孩跟不上進度，就寫信去問是否遇到什麼難題，但石沈大海，沒有回音。系主任說，這是本系有名的問題學生，本科讀了八年還沒讀完，八年間從來找不到人，建議他不要太在意，等她最後三門課讀完，好歹畢業算罷。
他思忖不要太在意是否意味着得過且過，看上司的口吻，大家都已放棄了她，都等着送她走呢。新一堂課，他叫了她幾次名字，屏幕上她的黑眼圈蓋着半張面，還是一問三不知。他於是說：「下課不要走，我有話和你說。」可是課程結束，她第一個下線，有個四年級的同學打字說：「你捉不到她的，她來上你的課已經是奇蹟了，老師。」
逢星期日、一刊登