電商企業拼多多最近頻頻翻車，先是一名男性員工在家中跳樓自殺身亡，又有一位女性員工在凌晨猝死業務一線，死亡之外，還傳出公司為控制員工如廁時間偷閒，特意使得內廁所位置稀少，出現員工內急之下，不得不在小便池排便的醜聞。
新聞曝光後，官方的發言渠道居然囂張放話：「你們看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不認為是資本的問題，而是這個社會的問題，這是一個用命拼的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的後果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以！」不知道這段激昂文字的主語是誰，是創始人、新首富黃崢嗎？他也許在吐露心聲，人，包括他自己也許，都好似電子遊戲的NPC，沒有靈魂也沒有需求，只是命，是生產力，是血條。
這幾年對於996加班的反面輿論聲勢龐大，但輿論最後並沒能幫到事態反轉，越來越多的公司從雙休變成單休甚至一個月放假兩日，這些公司中不乏知名企業，很多都去華爾街敲過鐘。他們給畢業生幾倍於競爭對手的價格，又在離職操作上藏好陷阱，讓想走的人步履維艱。即便這樣，也有人說願意去，願意用命換錢，畢竟月薪四萬的紅利太過誘人。好友在北京做心理諮詢師，他說不少病人都是IT公司資深員工，錢是不少，但痛苦也是真的，可是重賞之下，總有勇夫。
但真的誘人嗎？據說拼多多一個月平均工作時間達到380小時之高，那麼平均計每小時，四萬月薪也不過是百元出頭而已，和正常八小時工作、雙休的工作比，就是月薪兩萬多的水平，不見得高到哪去，倒是可以真的累死。
最近的一條新聞裏，一名拼多多的員工工作期間身體出現問題，樓下有救護車等候。另一名員工拍攝整個過程，並匿名在社交網站吐槽。結果公司用爬蟲軟件找到了爆料者，逼他離職。這對爆料者而言，也許是好事，畢竟這家公司以往的慣例中，離職哪有這麼暢快。但不知道他找下一份工是否容易，拼多多是被上報紙的一家血汗工廠，沒有上的大有人在。
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