2020年快將完結，回顧這一年香港球圈好像沒有甚麼值得開心的事，球隊散班、球員失業已不是新鮮事，不過今年真是特別多，富力（圖）和大埔散班亦都衍生出球員合約問題，究竟球會可否因為退賽而不需履行合約條款作賠償？這方面就算是球會或者球員都不太清楚，相信要由有法律知識的人士才能解決。
其實香港球員合約問題存在已久，最早期和最常見的是球員合約會附帶一年生約（優先續約權），意思是當球員完成合約期後，球會有權按同樣條件與球員加簽一年新約，但新合約裏亦會同樣附帶一年生約，所以俗稱「無限輪迴」， 這些對球會百利而無一害的魔鬼合約，對球員來說當然是不公平，尤其是對一些表現出色，受其他球會垂青的球員，因為球會可以用一個不合市價的條件和球員續約，但大部份球員為免得失球會，只能在不公平的情況下選擇妥協，只有少部份有議價能力的球員才能倖免。
有球圈人士提議廢除這項優先續約權條款，球員權益才能得以保障，不過這些剝削球員權益的行為亦難以杜絕，近年亦有個別球會高層喜歡和球員簽下私人協議，條款當然是「公就佢贏，字就你輸」，這些私人協議其實足總是不會受理，實際作用不大，只不過是私心重的人為想在球員身上取得存在感而已，所以我覺得香港需要有足球經理人，可保障球員權益，亦能為球員爭取最大利益，這樣球員的價值亦得以提高。其實阻礙香港足球發展的並不止是缺乏場地和資金，而是一個完善的體制來保障球員權益，希望那些經常將「為香港足球」作為口號的人，不要講一套做一套。
陳偉豪 前港隊隊長
周三見報