NBA的休季轉會市場鬧哄哄。目前最矚目者，莫過於火箭將韋斯卜克（Russell Westbrook）送往巫師，換來禾爾（John Wall）及一個受保護的首輪選秀權。
如此操作，頗令人摸不着頭腦。沒錯禾爾屬聯盟頂級後衞，但接連傷患後戰力大減；即使加上選秀權，亦不足以「單換」如日中天的韋斯卜克。唯一解釋是內部矛盾已無法解決，管理層早知無法與韋斯卜克達成協議；既然後者早早開聲求去，與其勉強迎合，不如分手算數。至少如此一來，留住夏登（James Harden）的機會在牌面上看來高些。
職業體壇，管理層的買賣技倆左右球隊成敗。體育並非一加一等於二的簡單算術，找個以為單單用金錢堆砌，盡收天下兵器就能成功，那就如找個小學生來挽救香港亂局一樣不可能（雖然結果可能分別不大）；組隊抱團的大不乏人，可是真正笑到最後的卻沒有幾個。馬刺管理層的操作就相當有名，選秀眼光獨到，往往於低順位得到好球員；小城市，於限米煮限飯之下交易絕少盲目追星，只求適合體系；選得好屬其次，其養人功力堪稱聯盟第一，幾多球員當初看來平平無奇，卻在普波域治（Gregg Popovich）麾下發光發亮。
成大事者未必個個好人。塞爾特人總經理安治（Danny Ainge）之操作有如機器；如機器般精準，如機器般不帶情感，忠臣老將，話賣就賣。可是見塞爾特人近年表現，縱有低潮，卻少見長時期重建，足證他能力之高，也無法對其冷血無情有任何意見；前公牛總經理卡勞斯（Jerry Krause）亦屬「乞球員憎」之列，當年佐敦（Michael Jordan）對傳媒當面將他狠批，半點不留情面；可是無論揀選新人還是交易買人，都見工夫，是公牛兩度三連霸的重要幕後推手。
老牌球會之所以能成傳統勁旅，除了球員於前線努力，舵手是否夠班亦是關鍵。就算讓你於傳統強權擔任要職，不夠班者，落在其手也能輕易讓強隊變魚腩；引倪匡先生於《追龍》名句，摧毀球隊，不必移地更名，只要將原有優點掏空，棄良將，親小人，那支球隊名字或與以往相同，但靈魂早已不再一樣；說回安治和卡勞斯的例子，好的掌舵者不必好人，若其治軍方針為球隊整體利益着想，歷史自有公論；立壞心腸，摧毀所有，引起公憤之餘遺臭萬年，這叫低手；若只能一個字形容的話，有一個字最精準，就是蠢。
伍家謙
多媒體工作者
周日見報