港爸先赴加工作 子誤會被遺棄

港爸先赴加工作 子誤會被遺棄

【財經專題】香港環境劇變,不少人萌生移民念頭,離港尋找安樂窩。Winda一家四口自去年社會運動爆發,已部署送兩位兒子到加拿大升學,由於丈夫Jason的工作簽證批核順利,故今年6月已先行出發;兩子因疫情拖延至今未獲准入境,一家四口被迫分隔兩地大半年,兒子甚至誤以為被爸爸遺棄在港。

「初時大仔真的接受不到,問我為甚麼爸爸貿貿然走了,剩下我們三個在香港做甚麼?他真的嬲了爸爸,FaceTime都不願見,拿電話給他,他都擰轉面走人。」Winda說這事令她和丈夫很頭痛,但無奈疫情打亂了他們的移民計劃。

Winda一家透過打工移民方法入籍加拿大,丈夫在港從事飲食業,於是申請當地餐飲業僱主擔保移民,很快找到一間珍珠奶茶店的管理工作,並迅速在半年內獲聘兼取得工作簽證。

家庭團聚暫未放行

Hire Nation Consultants董事何毅珩強調,僱主擔保移民適合大部份家庭申請,尤其仍需要工作收入維持開支的人,成功在當地獲聘便可申請落地簽證,並可申請一家人到加拿大。可是在疫情下,當局只准工作簽證持有人入境,家庭團聚暫時未獲放行,無奈一家人要分隔異地,「今次真係特別事件,冇人知疫情會持續這麼久,爸爸為了滿足工作簽證條件,無論如何都要出發到當地開工;一家人雖然暫時要分開,但至少已為爭取加拿大永久居留努力中」。

僱主擔保移民,要求申請者在當地獲聘,並工作至少12個月;而工作類型受限,藍領等低技術工作不可作為移民申請條件。由於打工始終有被炒風險,因此申請人仍要努力工作,以令全家獲取永久居權。

經Winda多次溝通,大仔才慢慢明白爸爸先赴加拿大的原因,而且爸爸已在加拿大Edmonton租樓,先安頓好一切,待疫情過去,一家人就可在當地團聚。何毅珩藉此提醒有意移民的港人,就算打工移民已成功獲聘,自己都要留有後路。