疫情關係，不少公司曾推「在家工作」措施，減低感染風險。可能眼見原來在家工作對公司運作未有太大影響，甚至乎有潛在得益，現時有公司如渣打、滙豐等，已準備長推「混合工作」模式，令員工可靈活選擇在家或辦公室工作，把疫情下的臨時措施發展成新常態。
根據我的經驗，在家工作確對員工有好處，一來可省卻來回公司的交通時間，亦因而有更多休息時間，可提升工作效率；二來亦少了一些同事間的無謂打擾和閒聊，可更專心工作。但根據我跟老細的交流，他們意見正好相反，認為員工在家工作會偷懶、瞓覺甚至去了行山等，影響工作進度。
近年有大型會計師樓因租金關係遷出核心商業區，搬到鰂魚涌、黃竹坑和九龍灣等，在家工作正好減少對辦公室的需求，幫公司減少租金支出；其他日常開支如水電、紙張、清潔等亦能相應減少。此外，由於核數師常要加班工作，所以有關交通和膳食津貼亦所費不菲，如能在家工作，亦可減少這方面支出。
再講，核數業員工本身就要到不同地方工作，擁有自己的手提電腦和雲端加密伺服器等設備，所以即使轉做「混合工作」模式，亦不會產生額外成本。會計師出名精打細算，如只執着員工會否偷懶等小問題而放棄改變工作模式，絕對因小失大。
神仙丁
《審計搵丁》負責人