【本報訊】繼渣打、星展之後，滙豐銀行亦容許香港員工彈性上班。據本報獲得的內部通訊，員工每周最多可4天在家工作，指希望為員工帶來彈性。滙豐發言人確認相關內容，稱一直有為員工提供不同程度靈活性的計劃。
滙豐於11月4日向員工發送內部備忘，指根據近期收到的意見及調查，不少人表達對混合工作模式感到興趣，銀行會為員工提供3個選項。當中包括每周最多4天在家工作；以及每周最多2天在家工作；第3個選項是以辦公室工作為主。
該行亦將推出一筆過補貼2,500元，助每周最少2天在家工作、為期最少12個月的員工，以添置家居設施，包括符人體工學的椅子、書枱、電腦屏幕、鍵盤及滑鼠、升高電腦屏幕裝置等。員工可以就今年2月至11月1日的收據進行追溯索償，同時鼓勵員工與經理討論，找到適合業務需求及個人情況的方式，建構靈活的工作機會。
現時滙豐香港大約有2萬員工；早前渣打已宣佈明年起包括香港在內的9個市場，員工可選擇彈性工作，希望到2023年能覆蓋九成員工。員工對工作時間、日數和地點都可有選擇，包括完全在家工作、完全在辦公室工作，或兩者混合。星展日前亦指，所有員工將可靈活進行遠程工作，佔總工作時間最多40%。