【本報訊】國泰航空上月宣佈裁減8,500個職位，並脅迫倖存員工兩周內簽署新合約，大幅削薪減福利。簽約限期今日凌晨屆滿，勞工處昨日才召開三方會議。國泰空中服務員工會批評資方仍寸步不讓，拒絕押後簽約限期。
國泰勞資雙方昨早10時到達葵涌勞資關係科辦事處，會面歷時逾兩個半小時。勞方要求資方押後簽約期限、向所有員工派發過渡性津貼，以及把新合約由永久轉為短期，訂立檢討機制。但工會主席王思敏會後稱，資方會上態度強硬拒絕工會所有訴求。對於工會要求不簽新約員工以裁員名義離開國泰，而非解僱形式以獲得更佳賠償，資方表示要諮詢法律意見。
出席會議的資方代表包括國泰機艙服務部總經理毛潔瓊、國泰僱員關係部經理Wendy Kwok及業務夥伴經理Chris Wong。會議結束後，他們為避見員工和傳媒，躲在勞工處會議室逾一小時，最後在保鑣護航下衝入大樓電梯，並阻撓傳媒繼續追訪，全程拒絕回應。
國泰回覆查詢時立場仍強硬，稱已有多數機艙服務員簽署新約，新約條件「極具市場競爭力」，不會延長簽署期限。勞工處表示，國泰勞資調停會議內容不便透露，但會繼續與公司管理層以及工會聯繫，處方至今收到約800宗有關國泰僱傭權益查詢。
國泰大裁員已導致集團品牌形象插水，代表國泰2,200名駐港機師的香港航空機組人員協會（HKAOA），早前委託民調機構益普索（IPSOS）訪問過千名港人，調查結果顯示，超過七成受訪者認為國泰在沒有諮詢員工下更改僱用條款，要求員工在短時間內簽署新合約做法不公平；69%受訪者認為國泰差劣對待員工；66%受訪者對國泰印象變得負面。被問到在國泰公佈大裁員後的企業形象，受訪者最常提到的形容詞是「卑鄙」、「無良」、「差劣」、「壞」及「令人失望」。