【本報訊】疫情下不少企業倒閉或裁員，有調查顯示本港僱員今年平均僅加薪1.4%，較去年下跌2.2個百分點，創近十年新低。學會承認數據滯後，預期來年企業加薪幅度將更趨審慎，或低於預期的1.7%。
香港人力資源管理學會今年1至9月進行2020年薪酬趨勢調查，訪問92家來自15個行業的機構共12.8萬名僱員。受訪機構僱員今年整體平均基本薪金上調1.4%，是2011年以來最低；扣除通脹後，實質平均加薪幅度僅0.5%。
雖然69.7%受訪機構今年有加薪，但比例是近五年最少，30.3%機構凍薪。其中銀行、製造及物業管理業平均加薪幅度較高，前兩者為2.2%，後者為2.1%；貿易及零售業的表現則是最差，平均加幅只有0.1%及0.6%。44.6%受訪機構有發放固定花紅，平均為1.01個月基本薪金。
另有82.7%受訪僱員獲發非固定花紅，平均為1.77個月基本薪金，以金融服務業最多，平均有4.3個月基本薪金，較去年減少約2個月基本薪金。
89間有提供數據的機構中，63%未定來年調薪情況，只有29%表明會加薪，平均加幅為1.7%；8%稱會凍薪。
學會承認調查數據滯後，料機構明年薪金調整將較預期的1.7%低。他指六成受訪機構有申請保就業計劃，料受助期過後會裁員，明年初失業率或出現雙位數。