早前提及今年小學及幼稚園的面試，普遍要求家長替子女拍片，而拍片面試的大忌是家長過度參與。過度參與包括過度「導演」、過度潤飾、過度後期製作。過度參與的後果就是失真，傳統名校聖保羅男女中學附屬小學剛剛公佈明年小一入學的面試安排：首輪面試改為網上面試，老師會要求小朋友在指定時間內完成指定任務，再由家長拍攝並上傳影片給學校。
聖保羅男女中學附小一直是一眾家長夢寐以求、希望子女能入讀的學校。為免家長拍片時作出「過度支援」，校方特別限時一小時：即小朋友在首輪面試中完成老師指派的任務，連登入、家長拍片到上傳影片，必須在大約一小時內完成。
校方大概知道部份家長在面對子女入學競爭時，「進取」程度足以令人咋舌。因此，除了規定拍片上傳要一小時內完成之外，更指明「切勿作出剪接及加入影像特效」。換言之，影片必須要一take過。又由於有時間限制，家長亦無法在子女接到老師的任務之後，與小朋友多次綵排，才拍片上傳。
現時，小朋友拍片面試服務有市有價。曾見過有富貴家長花費數千元，請專人為年僅五歲的女兒拍攝了一條生活片段。在這條長約三分鐘的片段中，小女孩就像小小富二代一樣：坐遊艇出海、在露台看書、彈琴加跳舞。小女孩天真可愛，但影片的「人工」成份太強，未能爭到一個名小學位之餘，分分鐘把校長嚇怕，得不償失。
考小一是小朋友學習路上十分重要的一環，一些有財力的家長更願意豪灑金錢：近千元一打學生照、千多元買來一條面試裙、還有數千元的面試班……但這些做法，經驗豐富的小學校長老師們都不看在眼內，不記在心上。
返璞歸真，許多小一面試的設計，是為求看到小朋友最真實的一面，讓校長挑選出適合的學生。聖保羅男女書院附小的最新面試安排，就是最好例子。
蘇菲
有小型飛機師牌的媽媽，拒做直升機家長，讓孩子翱翔。