【本報訊】香港航空為解決空中服務員過剩情況，昨日回覆本報查詢時，確認推出為期四個月的臨時兼職計劃，員工暫時轉為兼職，薪金將被削三成。
港航近日再推節流措施，本報取得港航近日向全體機組人員發出內部信指，預料未來數月營運飛機數量少過10架，出現人手過剩。港航為免裁員，鼓勵所有機組人員參與「機組人員臨時兼職計劃」，目標將投入運作的機組人員數目減50%，減省港航未來四個月的員工薪金成本，估計受影響員工數目約1,200人。
港航計劃開展時間由今年11月1日至明年2月28日，參加的機組人員將分成兩組，一組出勤月份為今年11月至12月，其後明年1月至2月休假，另一組的出勤月份及休假月份則與其相反，員工底薪及固定津貼金額於計劃期內將減少30%，非固定津貼將不受影響。據悉，參加計劃的機組人員可在非工作期間找其他兼職，但須向公司申報。
今年2月港航裁員400人後，上周向機師提出減薪及無薪假計劃，公司由下月1日起至明年3月31日，為期6個月，向機師和副機師減薪60%及縮減津貼。
受肺炎疫情拖累，航空業面臨史無前例打擊。港航已申請政府第二期保就業計劃，第一期計劃獲取7,712萬港元補貼，承諾受薪僱員人數2,940人。