【本報訊】港府豪擲5.3億元公帑強推全民檢測計劃，當中逾一億元重金招募約4,000名現職或退休公務員於141個檢測中心當值，時薪高達200至900元不等。公務員事務局長聶德權日前稱，負責支援的公務員來自75個政策局和部門，但有投訴人向本報披露，檢測中心4,000行政支援職位實際由三大部門壟斷自肥，更指部份獲聘員工根本不符合申請資格，質疑遴選準則模糊不清，涉利益輸送。
公務員事務局8月21日向政府內部各部門發信，邀請部門主管提名在職政府人員或退休公務員，請假或在放假日到全民檢疫中心進行行政工作。據內部文件披露，職位分為四類，分別是中心主管、中心主管助理、登記主任及工作人員。文件訂明應徵條件，申請人原有職位的薪酬需對應公務員總薪級表中薪級點，例如時薪最高、每小時900元的中心主管，原有職位月薪應達11.7萬多元；中心主管助理時薪為540元，其月薪應達7.4萬多元。
有投訴人向本報指控，大部份檢測中心行政支援職位均被民政事務總署、康樂及文化事務署和選舉事務處壟斷，部份獲聘人士更不符合聘用條件，但其他政策局或部門提名的員工卻全不獲錄用。他批評局方遴選機制的標準模糊不清，招聘程序不公引起公務員不忿，質疑當中涉及利益輸送。
公務員事務局回覆本報查詢時，拒絕回應獲聘人員中是否有人不符合申請條件。但局方承認，由於部份檢測中心為政府管理的場地，為確保檢測中心的運作暢順，故邀請借出場地的部門，即包括民政事務總署、康樂及文化事務署和選舉事務處等，盡可能提名本身負責有關場地管理的人員擔任行政支援工作。因此，大部份場地的行政支援隊伍皆有借出場地部門的公務員。
當局續指，其他人手安排的考慮因素，包括獲提名人員選擇的工作地區和部門建議等。該局又承認，由於行政人員招募反應熱烈，所以未能聘任所有申請的同事。不過，該局始終無交代實際遴選的準則及有多少申請人不獲聘用。
民政事務總署及選舉事務處均表示，對事件無任何補充。康文署至昨晚未有回覆。
立法會公務員事務委員會委員譚文豪不滿統籌檢測計劃的公務員事務局，並無公佈審批申請準則，亦從未交代招募詳情，批評黑箱作業，他會去信要求該局交代詳細數據等，「究竟有幾多人應徵？最後請咗幾多人？邊個負責審批？公務員事務局至少要交代呢啲數字，甚至應該回信畀落選者交代，全部都係公帑！」譚文豪認為當局應為這類特殊內部有薪工作設定審批制度及準則，提高透明度。