【本報訊】上市時裝品牌Bauhaus被指剋扣僱員薪金及假期。有員工投訴，今年初武漢肺炎爆發，Bauhaus縮短分店營業時間至每天約8小時，但僱傭合約維持每周54小時，結果大批員工被迫每天「負鐘」一小時。有員工離職時被指欠鐘逾50小時，遭扣薪約2,800元，計劃入稟小額錢債審裁處追討賠償。
計劃入稟追討賠償的Chris是Bauhaus分店前主管，上月離職。他指今年約2月公司開始縮短分店營業時間至每天約8小時，但合約仍列明每周工作54小時，即平均每日9小時，「每日返工都會負一個鐘」，但未有安排補鐘，員工「負鐘」不斷累積。
Chris指公司從沒提過以薪酬抵銷「負鐘」，卻在離職時被指欠鐘51.5小時，以其時薪計扣減約2,800元薪金，他即時反對，指「負鐘」非他缺勤所致。他向勞工處求助，處方上月底安排電話會議與公司交涉，對方拒賠償及和解。
職工盟收到約10宗Bauhaus員工求助個案，總幹事蒙兆達指勞工法例下只有幾個情況僱主可扣減僱員薪酬，如缺勤等，但Bauhaus未能按合約提供足夠工時給員工，責在僱主，扣薪則屬違法，指其中一個案員工因「負鐘」27小時，離職時被扣三日大假。