【本報訊】第二期「保就業」計劃加入為長者僱員而設的寬鬆措施，只要僱主提交65歲或以上僱員強積金戶口資料，相關僱員每人每月可獲5,000元補貼，三個月計算最多可獲1.5萬元。同時，本港現時仍約10萬名自僱人士未申請一筆過7,500元資助，亦可透過今次機會申請。
政策創新與統籌辦事處總監馮程淑儀昨日記者會上表示，計劃之前未能覆蓋所有65歲以上員工，今次放寬這類長者僱員，只要強積金紀錄證明書顯示，僱主聘用65歲或以上的僱員，即使並無工資金額或自願供款額，及或他們實際工資的50%少於每月5,000元，亦可申請。
每名65歲或以上的僱員，每月可獲5,000元補貼，僱主須將獲發的補貼，以三個月計算最多為1.5萬元，全數用於支付僱員工資。當局批出申請後會特別審視僱主有否將補貼全數支付僱員。被問到補貼金額為何是5,000元，她解釋，是因應1.5萬名於第一期獲批津貼的65歲或以上僱員平均獲批金額而定出；又指即使員工月薪不足5,000元，政府亦會給予5,000元。
此外，勞工及福利局局長羅致光表示，部份自僱人士，例如體育教練、為學校或社福機構提供興趣或訓練班導師等，早前已透過計劃領取一筆過7,500元資助，政府暫時未有其他補助計劃。他又指現時仍有約10萬名自僱人士符合申請資格，但未有於第一期申請資助，他們可有第二次機會提出申請。不過，若已於第一期領取一筆過資助的自僱人士，則不能申請第二期保就業計劃。