【本報訊】陸續有外傭確診，加上中介宿舍出現爆疫驚魂，部份外傭僱主限制甚至禁止外傭放假外出。明愛亞洲外地勞工社會服務計劃至今接獲50多外傭稱被取消假期及留家放假的報告，有外傭須留在家中放假，與僱主有爭拗，壓力大增。有外傭更透露，見過寄宿中心面積僅300多平方呎，卻有多達20人居住，環境擠迫而且通風差，令病毒爆發風險增加。
常憂染病 精神壓力大增
明愛亞洲外地勞工社會服務計劃至今收到50多宗求助個案指，有僱主取消外傭假期，要求他們繼續工作，以及不准外傭放假外出，只可以留家休息。外傭Vivildz透露，有外傭朋友被僱主禁止放假，被迫留在家中，亦有朋友在疫情下被解僱而要返回菲律賓，她自己則因僱主在疫情下經常在家，長期感受壓力，雙方不時有爭拗，如僱主經常要求工作做到完美。
另一菲律賓女傭Yna則稱，僱主要求她盡量留在家中，切勿與太多人見面，限聚令收緊後，她假日也只能留在家中，不能與朋友相聚，感到苦悶。她的精神壓力很大，經常擔心會染病，而且她每星期只去一次街市購買食物，需要一次過購入一周所需。另有外傭投訴受到歧視，在公園用膳時遭保安員驅趕。
曾居於外傭中介寄宿中心的菲律賓外傭Belynda說，住處空間僅300平方呎，卻居住了20人，十分擠迫及嘈吵，通風也很差，不少外傭會為省錢分享午餐及晚餐，亦有不少陌生外傭往來，擔心病毒會在中心傳播的風險很高，但外傭一般正尋覓新僱主，沒有財力遷走。
明愛亞洲外地勞工社會服務計劃社工文思懿指出，僱主不能取消外傭假期，要求她們連續七天工作，或限制留家放假。她批評政府防疫措施經常有變，外傭未能即時接收相關資訊，政府應設多種言語的措施簡介。寄宿中心的環境惡劣，政府應加強巡查及監管，訂立最低人均居住空間及限制床位數目等。