白領WFH易被取代

白領WFH易被取代

武漢肺炎(圖)疫情顛覆工作文化,居家上班(WFH)一般只適用於白領,藍領成輸家,飲食、零售、運輸業大受衝擊,生計受影響甚至加入失業大軍。居家上班公認是未來趨勢, 白領將順利過渡,但有分析指這只是短中期情況,長遠來說,非文職工作者終會「笑到最後」。

藍領長遠得益

疫情推動WFH模式迅速擴散,白領工作的上中產階層是疫下大贏家,享盡居家上班的好處:免通勤省時間、毋須外食自家下廚省金錢,工作和生活得到平衡;WFH被吹捧成未來大趨勢,企業亦樂於節省成本:縮小辦公室可省回燈油火蠟,甚至可按員工居住地區的生活水平而調節、亦即是下調薪金。

但當遙距工作變成尋常,僱主聘用人手的地域限制亦消失,可以向其他城市甚至其他國家,尋求能力更高而索酬更低的人選,換句話說,當法律規限消失、工作可輕易「輸出」時,全球白領之間就成為競爭對手,除非是精英翹楚,否則濫竽充數、庸碌之輩勢遭淘汰。

另一邊廂,疫情下藍領主要是「被放假」、被裁員的一群,短期而言是輸家。但不能「出口」而又必不可少的行業——不管是通渠師傅,還是外科醫生,他們的飯碗反而更加經久耐碰。
英國《每日電訊報》