【武肺再爆發】
【本報訊】第三波武漢肺炎疫情持續，有僱主要求家住黃大仙、將軍澳等疫情高危地區的員工，須經病毒檢測證明陰性才准上班。醫學會會長蔡堅昨批評相關僱主的要求完全不合理及過份，令無病徵的市民湧往診所檢測，不但令檢測資源供不應求的情況雪上加霜，更有機會延誤有病徵人士的檢測工作，增加社區播毒風險。
蔡堅昨接受電台訪問時指，目前政府化驗所的檢測「做唔切，啲樽放晒喺冷巷度」，公營醫療系統已瀕臨崩潰。他指私家醫生一日約派出20個樣本樽，每日約六至七名市民交回，但疫情嚴峻令領取樣本樽困難，有醫生向政府申領樣本樽後六日仍未收到，要自行到政府診所取樽。蔡指私家診所分發樣本樽出現問題，會造成市民不滿。衞生防護中心傳染病處主任張竹君承認，近期私家醫生申請樣本樽的需求急增，出現遲派情況。
住黃大仙等區受針對
早前有僱主要求住在黃大仙、將軍澳等地區的僱員經檢測陰性才能上班，蔡堅批評這些僱主要求過份和浪費資源，特別是現時檢測工作瀕臨崩潰。他認為「如果（政府化驗所）提供唔到呢個服務，就應該揀咗有病徵嗰啲人（樣本做化驗）先囉」。針對檢測資源供不應求，蔡堅建議政府採納醫療券制度，將市民分流至私家醫院或診所檢測。他坦言，到私家診所做核酸檢測費用昂貴，一般市民未必可負擔，若政府推出醫療券資助，私營醫療機構可分擔公營系統壓力，「加加埋埋都可以做一、兩千宗」。
職工盟聯盟主席吳敏兒表示，暫未收到相關求助，但認同僱主要求不合理，是破壞合約。她批評僱主將疫情責任轉嫁員工身上，「如果有員工係嚟自高危地區，咁僱主應該停工14日等疫情減退，而唔係要求員工做檢測，做唔到就唔畀返工！」
吳敏兒指政府應為事件負責，只因政府未做好把關且檢測緩慢，導致第三波疫情蔓延，僱主害怕公司爆發疫情，首當其衝的必然是員工。她建議政府設統籌系統，以行業分類處理勞工的檢測工作和集中發出證明書，並為因疫情停工的僱主或公司提供補貼，避免員工成為受害者。
如打工仔遇到類似情況，吳建議向工會求助，並要求僱主確認合約有訂明相關要求，否則就是破壞合約。她強調僱主不可因員工未能出示陰性證明而拒其上班，工會會從中協調，確保僱主不破壞合約。
勞工處回應指，《僱傭條例》未就上述個案作規定，亦暫時未收到相關求助。處方指僱主應與僱員坦誠商議，考慮員工情況以就相關安排達成共識。
22門診四周增6.7萬檢測
另外，衞生防護中心昨發出內部通告，將會擴大監察計劃，市民若認為自己有較高風險暴露於病毒之中及有輕微不適，可到22間普通科門診取樣本瓶做深喉唾液樣本化驗，過程中不需見醫生；樣本會交予本港私營化驗所化驗，預計每日化驗2,400個樣本，計劃持續4周，即共化驗約67,000個樣本。