【本報訊】法國化妝及護膚品牌歐萊雅（L’Oréal）擬計劃重組香港業務，公司內部電郵中雖未提及「裁員」字眼，惟已有員工向本報確認因公司重組，前日已被裁，估計集團整體需要裁員至少逾百員工。
集團主席及營運總監余寶珍（Eva Yu）昨日向全體員工交代，顧客迅速轉移至網上購物，公司架構須作相應改變。公司內部電郵指，去年已觀察到香港顧客轉到網上消費，認為未來會持續，故重整品牌組合及分店，將資源集中在潛在增長較大的主要品牌和分店上。
本報得到L’Oréal員工確認，公司前日開始裁員，每個品牌的主管連同人事部同事逐一約見受影響的員工。一名被裁員工表示，其所屬品牌裁走五至六人。他指L’Oréal香港旗下每一個品牌團隊由15至20名員工組成，包括負責市場推廣、培訓、線上業務、公關傳訊、銷售等。
未列保就業僱主名單
前日受影響的員工主要來自負責本地市場的部門。他估計裁員橫跨不同部門和職級，約見被裁員工程序料維持約一星期。據內部電郵，集團表示未來數天，各品牌團隊將向員工交代更多集團轉變的細節。
據L’Oréal網頁，集團於香港營運20個品牌，除核心品牌L’Oréal，亦包括為人熟悉的shu uemura、Maybelline、Lancôme等，估計公司後勤員工有至少300人，若每品牌團隊削減三分一人手，估計受影響員工至少達100人。該員工又透露，原本於今年7月進行的員工表現評估及免費獲贈集團產品活動均延遲至8月，認為集團早準備裁員。在政府已公佈的首輪「保就業」獲批僱主名單中，未有發現相關L’Oréal的公司名稱，公司亦未有回應有否參與首輪保就業計劃。
翻查同類型的公司，Laneige、AmorePacific、L’Occitane都有申請，因此未來三個月不得裁減相關數目員工。