【本報訊】武漢肺炎疫潮持續大半年，本月本港更出現社區爆發。惟在醫護人員忙於抗疫之際，醫院管理局決定仍按慣例，跟隨政府公務員調薪，即所有職級的員工今年都要凍薪，包括前線醫生、護士及病房助理等，定額津貼也不作調整。
按照慣例，醫管局員工每年薪酬調整都會跟從公務員的調薪幅度。因政府決定今年所有公務員凍薪，醫管局向全體員工發出內部電郵，指今年4月1日起所有醫管局員工凍薪，包括管理職系、一般職系及病人支援職系等；其他定額津貼如辛勞津貼和輪班工作津貼等都不作調整。
「疫情期間大家捱得咁辛苦，突然講凍薪，有冇諗過我哋嘅感受？」在公立醫院任職註冊護士的羅小姐（化名）表示，沒料到今年會被凍薪，指同事知悉後都十分氣憤，尤其近日疫情越趨嚴重，病房不勝負荷，同事工作壓力倍增，卻換來被凍薪，有同事已萌生離職念頭。
余慧明斥政府踩多腳
醫管局員工陣線主席余慧明表示，收到很多不同職級的員工反映，不滿今年被凍薪。由政府最初拒絕封關、公立醫院防疫裝備不足，至近月武肺疫情社區爆發，醫護人員一直在前線抗疫，承受巨大壓力，「本身士氣已經極度低落，今日仲話要凍薪，更加踩多一腳，增加對政府嘅不滿。」
余慧明指，過往醫管局都是跟隨公務員調薪，但今年醫護人員為抗疫疲於奔命，又要兼顧日常病房工作，工作量大增，期望今年能與公務員「脫鈎」，但事與願違。她指，不少員工都反映做到心灰意冷，如今凍薪更是雪上加霜，恐會爆發離職潮。
醫管局回應稱，有既定機制及程序審批周年薪酬調整，又指為感謝執行高風險職務的前線員工，及認同其照顧病人的沉重壓力和額外工作，早前已宣佈向所有在醫院高風險範圍與監察病房工作的員工發放特別津貼，每日津貼為員工兩成基本薪酬或500元。