【本報訊】今年公務員薪酬趨勢調查建議公務員加薪1.68%至1.98%。擁有五萬多名會員的華員會昨去信公務員事務局，反建議公務員凍薪三年，但須承諾待經濟復蘇後補回今年度調整的差額。多個公務員團體不同意，認為政府應按照機制調整公務員薪酬，否則有損公務員權益，更成為私人機構凍薪或減薪的藉口。
華員會會長利葵燕昨表示，該會提出「3+3」軟着陸方案，建議公務員今年起凍薪三年，以換取政府承諾暫停未來兩年薪酬趨勢調查，待經濟復蘇後，補回今年度調整的差額，以及計算未來三年退休的中低級公務員的退休金時，酌情把差額納入計算基礎。她指薪酬趨勢調查未全面反映社會情況，政府一旦處理不慎，或會進一步分化社會。
私人機構或跟隨
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭批評華員會建議犧牲18萬名公務員，已有大量同事不滿。聯會已向公務員事務局發信，要求按已訂立原則落實本年度的公務員薪酬調整。他指因經濟狀況差，明年公務員必然面對凍薪甚至減薪風險，公務員不應在沒合理理據下，連續兩年遭凍薪或減薪。
紀律部隊評議會職方主席盧凱詩亦不同意凍薪，尤其現時經濟不景，根據「財政乘數」理論，金錢投放的延伸性和擴張性，公務員加薪有助帶動經濟，否則私人機構會跟隨凍薪甚至減薪。
警察員佐級協會主席林志偉則質疑華員會今次凍薪建議的代表性，「華員會內並冇警隊成員，佢只係高級公務員評議會成員之一，我真係懷疑佢嘅建議係未代表高評嘅意見。」公務員事務局稱，根據機制，特首會同行政會議決定公務員薪酬調整時，會考慮所有因素，包括疫情帶來的影響。
■記者謝明明