企業補貼計劃容許聘請兼職

企業補貼計劃容許聘請兼職

【本報訊】政府披露800億元「保就業計劃」細節,首期補貼將於5月底接受申請,資助僱主支付6月起三個月的員工薪水,僱主須簽署承諾書在補貼期不裁員,但容許以兼職形式聘用員工。

計劃分兩期補貼僱主出糧,政府昨向立法會財委會提交文件交代,首期補助在5月底前可以申請,6月首星期截止,協助僱主支付6月至8月的工資,僱主須簽署承諾書,承諾期內不裁員,並把補貼全數支付僱員工資。僱主若減少僱員人數,補貼將被調整。

職工盟斥無視失業人士

政府公佈第二輪防疫抗疫基金時,曾指在未來兩年在公營及私營界別創造約三萬個有時限的職位,文件顯示,措施涉約60億元,建議每個職位最多持續12個月,惟未交代薪酬數字。

三萬空缺中,以技術人員及支援人員有約4,600個職位佔最多,負責建築和維修保養;支援抗疫職位則有3,300個,涉及清潔政府大樓和學校和支援製作可重用口罩。另約1,640個職位是為法律界、會計界、金融服務界及建築界等富經驗專業人士而設。僅得約200個職位供應屆畢業生申請,包括樓宇測量、城市規劃等畢業實習計劃。

職工盟主席吳敏兒批評方案無視失業人士和自僱人士,「保人頭」做法變相鼓勵企業以不多於補貼上限,即18,000元薪酬招聘,令人工高、已被裁減的員工重新獲聘機會不大。吳要求港府盡早建立「失業援助金」,並就計劃設立追溯期至4月份等。
■記者梁銘恩