新加坡總理薪酬視乎政績

新加坡總理薪酬視乎政績

【本報訊】各國政府甚少如私人市場將元首薪酬與表現掛鈎,但並非必然。新加坡總理的薪酬制度就與大公司行政總裁類近。2011年,新加坡政府曾為總理和部長作薪酬檢討,將總理和部長的基本薪金,訂為最高薪酬的1,000名新加坡人的收入中位數1.2倍和0.6倍,總理同時可獲高達12個月薪金的國家獎金。

與國民收入掛鈎

新加坡總理的獎金是根據四項指標計算,包括國民收入中位數增長、收入最低20%僱員的收入增長、失業率及國民生產總值增長。台灣總統的薪金則按公務員俸級點計算,公務員加薪,總統一同獲利。

如果將薪酬與民望掛鈎,恐怕林鄭要申請綜援。以817萬票連任的台灣總統蔡英文,其政府成功控制疫情廣受讚譽。根據台灣TVBS民調的最新結果,蔡的支持率淨值高達38%,遠高於林鄭的-64%。但高認受性和高民望未為她帶來相應報酬,對比以777票當選的林鄭,蔡的年薪(151.8萬港元)少近七成。在各地元首中,只得新加坡總理李顯龍的薪金較林鄭高,高達1,200萬元,遠遠拋離其他國家。
■記者關冠麒