【肺炎大爆發】
【本報訊】特首林鄭月娥擬動用800億元「保就業」，動用公帑補貼僱主支付員工一半薪金，每名員工上限9,000元。政務司司長張建宗和勞工及福利局局長羅致光昨分別表示，補貼最快下月中受申請、6月發放，政府正考慮將成功申請的企業資料及獲資助金額公諸於世，讓全民監察撥款用於支薪。
記者：王家文 林苑荇
政府第二輪防疫抗疫基金涉及1,375億元，將本周五於立法會財務委員會闖關，其中800億元為資助僱主每月支付僱員一半薪金，每名僱員每月上限為9,000元，為期半年，獲資助僱主不能裁員或把資助用在其他地方。政務司司長張建宗昨指，正考慮公開所有成功申請的企業資料，給民間、傳媒和工會監察。
呃政府錢或被檢控懲處
張指僱主若不誠實或涉刑事行為，政府除收回津貼，還可能罰款及檢控，細節未來幾日會敲定，「即係話成功申請咗嘅企業、食肆，都會公諸於世佢哋攞幾多錢。如果有啲唔誠實、刑事嘅情形，我哋就要依法辦事。刑事檢控我哋唔排除。」
羅致光在另一電台節目上承認，若企業刻意調低員工薪酬以取得最大補貼，或炒掉資深員工另聘新血，均屬不正常做法，雖然當局可抽查這些有誇張變化的個案，但難以做到滴水不漏，若要抽查僱員過去每月薪酬，或僱主裁員減薪是否合理，政府變相「要做幾十萬僱主嘅財務人士管理」，粗估工作量多出50至100倍，要花多10倍時間，計劃延至明年初也未必能推出，「𠵱家最重要考慮係要快，設計唔可以咁複雜。」
羅致光指只要不涉欺詐，在無傷大雅情況下，計劃稍為鬆動「可能都係好事」。他舉例指有些企業沒經濟困難，但申請補貼並以花紅形式發放員工，雖違背計劃原意，但都是讓員工受惠。
他又指，計劃容許僱主從1至4月自選一個月份作基礎月份申請資助，除可計算薪酬金額，也可監管受薪人數，如僱主裁減了四成人手，但以裁員前人數去申請補貼，便必須確保人數回復到裁員前，否則會受懲處。由於4月未完結，羅致光不排除有企業其間想到絕世好橋「呃」政府錢、利用漏洞領更多補貼，但政府或有對策，「我唔排除可能4月唔包括喺選擇入面」。
羅致光承認現時僱主的議價能力高於僱員，料計劃推行後所衍生的勞資糾紛「可能唔少」。他不排除有部份僱主「淨係睇錢」，但相信難以維持，「剩係睇錢份上，冇人會幫佢打工，尤其大家知道舊年情況，有個咁嘅僱主，你都應該走啦，係咪？」