疫情下，不少幼稚園的面試都取消了。幾間著名幼稚園的PN班首輪面試，改為要求家長拍一段大約一分半鐘的影片，顯示子女的成長片段，以作甄選考慮。兩、三歲的幼兒，他們的日常生活就是吃、睡、玩，怎樣用一分半鐘的時間去為年幼子女爭取一個入學機會？
有富豪家長拍的影片，把寶貝女兒坐遊艇、坐直升機的生活片段記錄下來，影片不知何解被流傳了出來，弄得一眾「潛在對手」嘆十聲，自覺子女被比了下去。然而，不同家庭自有不同生活，幼稚園校長也不一定擇富而選。有認識的老師直言最怕富豪家長，因為這類家長通常多要求，學校稍為待慢他們的寶貝子女，老師的麻煩就來了。
另類家長考驗
其實，要比較家庭背景，不如比較家庭教養。家長寄去學校的報考影片，反映的不單止是子女的生活，更是家長的視角。有那一位校長不知道影片可以造作地弄出來，豐富的生活感可以靠剪接靠堆砌而做出來？但家長的選材角度，正好反映家長自己的價值觀。
可以選擇的話，你會拍子女的消閒活動是坐直升機、還是子女開心翻圖書而媽媽在旁伴讀？坐直升機肯定吸引校長眼球，但那只說明你很有錢。小朋友翻書家長伴讀，卻說明了你很重視親子關係、重視建立起子女對圖書的喜愛。如果你是校長，若只能二選一，你會選擇哪一位小朋友進入第二輪面試？
依我看，拍攝子女的生活影片給幼稚園校長作初步甄選，這實質上是家長面試的另一種方式。
撰文：蘇菲
有小型飛機師牌的媽媽，拒做直升機家長，讓孩子翱翔。
電郵：mailto:[email protected]