【本報訊】香港航空早前宣佈計劃裁員約400人，相當於整體員工近一成。消息人士透露，有機艙服務員昨陸續收到解僱通知，涉及150至180人。惟不少人正放無薪假，有員工批評港航藉機減少賠償及削減福利，不過港航昨傍晚回覆指將按勞工法例支付賠償，而旅遊及醫療福利將繼續至受僱日期完結。
記者：黃碧基
據了解，空中服務員中，被裁的高級乘務長佔20人、乘務長60人、初級機艙服務員90人。港航機艙服務員陳小姐（化名）向本報透露，昨早港航以電郵及電話方式通知解僱員工，並已經停止涉事員工出機票權限，並要求今天交還醫療卡和制服，「大家覺得最無情嘅係，今日出信就今日cut晒啲員工福利，雖然而家唔使返工，但我仲未last day，仲係你嘅員工，我仲有權（用醫療卡）睇醫生，仲有好多員工福利有權享有」。
無法查看糧單
陳小姐亦炮轟港航有人早前向員工放風指「請得越多無薪假，便越少機會被裁」，故此大家都踴躍申請，詎料照樣被無情解僱，直斥「本身諗住炒，點解要叫人攞無薪假呢？」質疑要員工先取無薪假再裁員，實際是為了減少賠償。有員工指，港航已將登入公司的賬戶封鎖，故現時連糧單也未能查看。
空勤人員總工會理事兼職工盟主席吳敏兒表示，根據勞工法例，僱主應以員工上一個有正常薪金的月份為標準來賠償，長期服務金如是，但上限為22,500元。若涉事同事最後上班日為無薪假，公司不想賠錢則應將通知期延長一個月，認為港航處理手法較為粗疏，要待該公司今天接見涉事員工時，才能清楚賠償細節。
職工盟收50查詢
她指至今已收到約50個查詢，呼籲「所有港航同事唔好簽署任何文件」，更不應簽署自行離職。
港航昨傍晚回覆本報稱，就早前所公佈，約400名駐香港及海外的機組和後勤員工會被裁減，公司昨通知受影響的機組員工，受影響機艙服務員最後的受僱日期為3月18日。
公司並強調，被裁員工之前所申請的無薪假將會被取消，而賠償會根據其原本薪金，僱傭合約條款及勞工法例支付，同時他們的旅遊和醫療福利將會有效至受僱日期完結。