【本報訊】國泰（293）一削再削來往內地航班至僅餘一成航班服務，人手過剩問題浮現。國泰行政總裁鄧健榮昨午後向全體員工發放長達約3分鐘的內部短片，形容集團目前面對的情況嚴峻，並宣佈將於下月起推出「特別無薪假計劃」，全體員工可於3月至6月期間申請3星期無薪假。
鄧健榮在短片中說，公司已因應市況推出多項措施竭力保留現金，包括：要求供應商減價、暫停招聘人手、延遲推行重大項目、減少不必要開支及調整運力。他又透露，未來或有可能推出更多措施。國泰現時全球員工近3.3萬人。
「篤灰」事件後 員工未必響應
國泰空中服務員工會就新措施發聲明指，不願意看見員工收入受影響，惟亦認為推出無薪假計劃屬無可避免，工會強烈要求公司不要以裁員手段控制成本；民航事業職工總會則要求國泰確保在執行過程中不能演變成強制執行，盡量減低對基層員工的影響，並促請承諾日後經濟好轉時，給予員工應得的回饋。
此前有接近國泰消息人士向《蘋果》表示，國泰將公佈向全體員工推出無薪假計劃，此前該計劃只適用於國泰港龍航空的機組人員。雖然計劃並非強制性，惟部門主管需要向上級「報數」，有需要時「關懷」員工，了解其放假需要。過去國泰推出類似措施時，大部份同事都願意配合。不過，經歷過鼓勵同事「篤灰」繼而炒人的時間，認為員工特別是機艙服務員未必會響應。
消息人士指，2月下旬每班機的乘客運載率表現相當差，不單來往中國及台灣的航班運載率跌至不足30%，長途航班亦僅僅維持一半客量。削減九成內地航班後，過去佔國泰六成的轉機客數目勢進一步下滑，料長途航班載客率再跌至約20%，「基本上一起飛就輸錢」。
■記者邱曉欣