【本報訊】非政府機構（NGO）每年獲資助千萬元或以上，或資助額佔營運收入至少50%，須按整筆撥款手冊規定，每年向社署提交最高三層職員薪酬檢討報告。社署檢視後，會上載網站供公眾查閱，但不代表內容正確無誤。《蘋果》查核報告時，便揭發元朗大會堂管理委員會漏報公積金開支，須作修訂。
薪酬檢討計漏公積金
2018/19年度共有74間受資助NGO需呈交薪酬檢討報告。據元朗大會堂管理委員會提交的報告顯示，該年度首層職員總年薪約218.9萬元，較2017/18年度約197.8萬元，按年增加約10.68%。機構回覆《蘋果》查詢卻指，經修訂後，2017/18年度首層職員年薪為211.2萬元，按年增幅只3.6%。
機構承認接獲《蘋果》查詢後，才發現2017/18年度計漏部份公積金供款，隨即向社署提交修訂。社署回覆查詢也確認，元朗大會堂管理委員會於2017/18年度薪酬檢討報告的首層職員薪金中，未有包括134,487元公積金開支。雖然機構已提交修訂報告，惟事隔一年多，有關報告已從社署網站下架，公眾無法再查閱。
除了薪酬檢討報告外，所有受資助NGO每年也要提交周年財務報告，2018/19年度共有164間須呈交，而這些報告同樣錯漏百出。社會工作者總工會教育及研究部主任熊百祥檢視去年度164間NGO財務報告，發現有機構的資產債務表有10個錯處，全是低級錯誤，「加減數都計錯晒」，也有機構錄得的盈餘不等於收入減支出。他指，有機構疑不熟悉整筆撥款操作，將整體公積金的赤字轉嫁下年度的撥款，未有自行承擔。
「核對完出街都有錯，真係好離譜！」熊百祥指出，財務報告需經會計核對及社署檢視後，才公開給公眾查閱，但每年他都發現很多錯漏，往往去信提醒機構及社署，對方才發現及作修訂。他批評社署監管不力，任由機構出錯，誤導公眾，無法準確監察公帑的運用，「唔核對就公開資料係無良，核對完都錯就係無能」。
■記者王家文