日前收到陳志康先生（Cow sir）的電話，主要是有關加入女足發展小組的事宜，以集思廣益為將來作計劃。Cow sir是足總董事局首位職業球員出身的成員，意義重大，相信他能為香港足球帶來新鮮感，而且特別在技術性層面，以他的經驗及遠見，希望能有助各個單位的進步，更重要的是作為技術人員與董事局之間的橋樑，讓決策者聆聽前線工作者的意見。
筆者有幸加入這個小組，向一眾前輩學習，亦希望能透過自己在外地教波及技術分析的經驗，回饋香港足球。感謝女足發展部充分準備了各式各樣文件，既能有效反映現時女足發展情況，亦能助小組規劃未來的發展。讓我聯想起日前出席亞洲足協及國際足協的活動，發現世界女足進步得很快，但亞洲環境特殊，只是東、南、西亞的文化差距已很大。例如一些男女不平等的國家，發展女足是極困難，亦有些地方欠缺資源，有些地方欠缺軟件等。總之，對比快速的發展的歐洲女足，面對的問題更多樣化。
亞洲各國都有自己一套的發展策略，例如孟加拉重點發展校園及草根足球；約旦亦向職業聯賽出發；印度起用首位本地女主帥，在過去1年踢了34場國際賽。香港其實發展不錯，近年進步很大，我們已有澳洲都未有的青年聯賽，我們也有很多國家沒有的五支不同年齡層代表隊等，寄望這個小組能幫助董事局促進女足的發展，制定適合的發展策略。
陳婉婷
中國女足U16教練