【街頭再聚】
【本報訊】近期的抗爭運動中，多名醫護人員被捕，醫管局日前高調表明會嚴肅跟進，引起各界關注是否白色恐怖。新任醫管局主席范鴻齡昨日強調，「醫管局冇白色恐怖，冇黑色恐怖」，承諾絕對不會未審先判辭退被捕員工，又稱不會禁止前線醫護人員在醫院內集會，但希望員工不會影響醫管局政治獨立的地位。
記者：陳沛冰
醫管局人力資源部上周向員工發公開信，聲明若有員工違法被捕，醫管局將根據人力資源守則嚴肅跟進。本月1日起出任醫管局主席的范鴻齡昨日會見傳媒時解釋，該公開信是整個管理層、包括他有份決定，醫管局沒有政治立場，會根據人事守則跟進，「我哋嘅人事守則根據無罪推定嚟訂立，唔係話一個人俾人拉咗，或甚至俾人告咗，未審就先判，我哋絕對唔會咁做」。
「同情醫護但唔好醫院集會」
他又表示，「醫管局冇白色恐怖，冇黑色恐怖，冇恐怖」。所謂「嚴肅跟進」的意思，是需評估有關醫護人員情緒是否適宜繼續服務病人，若不適宜便需調職至不影響病人權益的崗位。其次是了解有關醫護人員是否需要輔導，強調醫管局不可隨便辭退員工。
對於醫院前線醫護人員多次在醫院內集會抗議警暴，范鴻齡強調醫院要救急扶危，並非適合舉行示威的地方，而且醫院是公眾地方，在醫院集會屬非法，員工有若干風險；但他強調並非禁止員工集會，日後若有醫院內的集會，會按當時情況商討如何處理。若員工在醫院內設連儂牆，醫院接獲投訴後亦需跟進，重申醫管局員工可有個人政治立場，可在社交媒體發表意見或參加合法示威遊行集會，「同情醫護人員一定好谷氣好谷氣，但唔好喺醫院做（集會）」，影響醫管局政治獨立的地位。
他又表示，上任後首要任務是在醫管局大會層次成立專責小組，研究香港公營醫療系統的可持續性，「照𠵱家嘅運作模式，醫管局始終有一日負擔唔住」。優先討論議題是如何提高員工士氣，減低流失率。由於香港目前社會局勢，近期醫管局向36名合資格海外醫生發出聘書，當中17人表明拒絕，其餘19人「嚟唔嚟未知」。他指社會不穩令聘請海外醫生更加困難，因他們整個家庭要搬來香港，「所以當務之急，應優先處理點去挽留𠵱家已經為醫管局拚緊命嘅員工」。
前線質疑公開信另有含意
曾任行政會議成員的范鴻齡本月1日接任醫管局主席一職。昨日他首次會見傳媒時表示，已走訪42間醫院及與不少員工見面，有醫護對社會事件情緒激動，反應激烈。有急症室醫生向他表示曾治療一名年輕抗爭者，「佢真係見到打得嚴重，佢同我講，我都好同情佢」，說到此范哽咽及雙眼通紅，說話時要稍作停頓；也有醫生向他指有10多歲的年輕人被從後打傷後，被警方帶到醫院治療。
有公立醫院前線醫生不滿意范鴻齡就公開信的解釋，「人事紀律程序一向都有，如果唔係另有含意，點解要發信，又唔見你提醒人聽朝要返工」，又認為醫護人員在醫院內集會獲得市民支持，但醫管局竟隻字不提。