【本報訊】生意淡薄，惟有嚴控開支，滙豐銀行明年度擬向高層再實施凍薪，一般員工薪酬總額增幅預算，據悉亦「微乎其微」，為了慰勞一直對集團盈利貢獻不菲的香港市場及員工，滙豐香港區行政總裁施穎茵昨早向所有本港員工發出內部電郵，公佈明年度將獲多一天有薪年假。
該行發言人回應，滙豐一直視員工為最重要資產，過去數月即使面對各種不同情況，員工仍以專業態度服務客戶，維持銀行正常運作，為感謝員工努力，明年度滙豐香港員工將獲得額外一天假期。
為加薪少略作補償
據了解，獲得額外1天年假的本港員工，包括長期僱員及兼職僱員。市場相信，鑑於滙豐就一般員工明年薪酬總額，增長預算只有微薄升幅，行方多給一日年假，算是略作補償。
截至2018年底，滙豐在港員工共3.1萬人，香港員工的年假數目視乎職級而定，每年有薪年假由18至30天不等。該行亦於去年底公佈，由今年起香港僱員（職位等級5至6）有薪年假總數，由22天增至24天，全職僱員的有薪產假及領養子女假，則由14周增至16周。