過往亦有不少大企業領袖因與下屬交往而離職。去年半導體公司英特爾（Intel）總裁克蘭尼克（Brian Krzanich）因與下屬交往，違反公司政策，上任五年後自行辭職。
加拿大瑜伽服飾品牌Lululemon主席波特德溫(Laurent Potdevin) 去年亦被揭發與公司一名女設計師發展多年關係，在對方離職後以外判合約重新僱用她，被公司指不符操行標準。
網上旅遊公司Priceline行政總裁休斯頓(Darren Huston) 2016年因與非直轄下屬開展關係，被公司調查指他行為不符董事局期望的行政操守和公司守則，他被指感內疚並辭職。同年消費電子零售商百思買（Best Buy）行政總裁鄧恩(Brian Dunn)亦因同樣原因自行離任。
英國廣播公司/美國CNBC