【本報訊】為應對本港旅遊需求疲弱，載客量驟減，國泰（293）及港航相繼推出各項削減成本措施。最新為香港航空管理層團隊，同意本月起連續四個月減薪兩成，港航同時呼籲員工參與公司推出的無薪假計劃，建議員工下月起、每月最少放兩日無薪假。
記者：邱曉欣
本報昨獲得港航人力資源及行政部的內部電郵。電郵中指，面對當前旅遊需求相當疲軟，港航已作出一系列減省成本措施，包括減少運力及航班班次、暫停一切非必要工作項目及停止招聘等，但仍難以抵銷營運航空公司的巨大開支。為進一步降低人力成本，高級管理層已同意由9月起至12月的四個月，下調薪金20%。
經理級以上放4日
此外，港航又呼籲香港及內地員工參與無薪假計劃，建議助理經理或以下職級員工，每月放兩日無薪假，經理級或以上員工每月放四日，亦歡迎員工申請多於公司建議的無薪假日數。
計劃暫定下月起開始，為期三個月。港航並指會針對機艙服務員推出另一計劃，但電郵中未有提及另一計劃的具體細節。
香港航空回覆本報查詢時確認推出上述新計劃，並指將會為機師和空中服務員提供另外的無薪假計劃；港航回應指，不同部門員工所放的無薪假日數不一樣，主要根據各部門的業務特點和實際營運需求安排。
上周市場曾傳出港航要求員工放無薪假的消息，當時港航未有承認傳聞，僅指公司沒有裁員計劃。港航最新回應稱，會致力在這非常時期維護員工的工作機會，度過各種挑戰。事實上，過去一年因股東爭拗而陷入財政危機的港航，上月以反送中示威活動影響公司現金流為由，通知全體員工每月將會延遲發放薪金。
國泰控開支停招聘
雖然本港目前未有出現裁員潮，惟部份行業亦要求員工放無薪假。長實集團（1113）旗下10間酒店、洲際酒店及銅鑼灣皇冠假日酒店，均要求員工放年假或無薪假；本港最大航空公司國泰航空，雖然未有要求員工放無薪假，但已經着手控制員工開支。國泰行政總裁鄧健榮本月向員工發出通告，指除非得到開支控制委員會批准，否則非飛行職位將會停止招聘。
除了針對員工開支，國泰及港航亦相繼調低未來數月運力及航班數量，以減低燃油成本。其中，國泰將於冬季時間（10月底至明年3月底）取消往來香港及愛爾蘭都柏林，以及取消往來香港及印尼棉蘭的航線，同時減少往來香港及北京、東京、華盛頓、溫哥華、紐約、巴黎及法蘭克福的航班。
港航亦已暫時調低9月至12月的運力達9%，航班數量下調7%。