【本報訊】中央對國泰航空員工的白色大屠殺升級，繼國泰三名機師先後被解僱及「被辭職」，港龍航空空勤人員協會主席施安娜也「被祭旗」，前日被即時解僱。消息指，施安娜疑遭一名有家屬是警隊高層的前空姐，將其個人社交網站言論在藍絲群組發放，並呼籲向中國民航局「篤灰」，迫使國泰向內地交人。本報獲悉，國泰近日已向前線員工發出新指引，列明即使員工辦公時間以外在社交媒體留言，亦有機會違反中國民航局指引，變相向員工作政治審查。據悉，航空界擬發起反擊行動，短期內或舉行遊行集會。
記者：盧文烈 邱曉欣
職工盟今日召開記者會交代事件。據了解，施安娜今次「被祭旗」，疑遭一名前空姐篤灰，該空姐家屬正任職警隊高層，有人將施安娜在個人社交網站發表有關反送中運動的言論，及轉載過的聲明和公開信等，全部「cap低」，再於自己的facebook賬戶及藍絲群組發放，並呼籲直接向中國民航局舉報。國泰疑不堪內地當局施壓，惟有即時解僱向內地交人。
施離職前是港龍高級艙務長，2016年起任工會主席，除每年與資方作加薪談判，去年也成功爭取為女性空服員制服加入長褲選擇。國泰發言人接受查詢時表示，公司不會就員工內部事宜作回應。
限制員工社交網留言
中國民航局向國泰窮追猛打，據悉，國泰近日針對民航局對國泰發出的安全和保安指令，對包括前線空中服務員發出新指引，指引列明公司對任何曾參與過非法遊行活動的員工採取零容忍態度，曾參與的員工將會被公司調查，最終或有機會導致終止聘用，但公司沒有明確準則，界定員工曾支持非法遊行活動，暴力或及過激的行為，指引會一直生效至民航局或相關監管機構另行通知。有國泰員工質疑國泰有意限制員工在工作時間之外的自由，及反問公司是否一視同仁，把撐警的「藍絲」言論一律禁絕。
國泰表示，公司每個人的行為舉止都會影響外界對公司看法，不僅為乘客提供服務時的態度，亦包括於公餘時在社交媒體和日常生活中的活動。公司早前已表明絕不容忍任何支持或參與非法示威，暴力或過於激進的行為，包括員工於工作以及公餘時在社交媒體的活動，又指這不是一個全新概念，無論何時，每個人都必須遵守法律和公司政策。
法政匯思召集人吳宗鑾指，員工政治看法根本不會影響工作表現以至航空安全，內地民航當局的做法本身就不合理，而航空公司應要保護員工，而非助長內地當局的欺凌行為。他表示，終審法院過往判決，也根據《基本法》及香港人權法案保障國泰員工參與罷工權利。而僱主如因員工的政治立場解僱員工，有可能構成「不合理解僱」，員工可向勞資審裁處提出補償申索，包括復職或再次聘用。