【本報訊】政府多次將經濟下行歸咎於反送中的逆權運動,香港洲際酒店被指借勢以酒店入住率和餐飲收入下跌為由,月初要求員工放年假及無薪假期,涉及300至400名員工。至昨午酒店改變初衷,僅要求所有員工下月放四天年假,但本月無薪假安排維持不變。
員工質疑借勢剝削
本報接獲一封疑為香港洲際酒店向員工發出的內部電郵,指本港6月起有不少示威,對整體經濟帶來負面影響,酒店入住率及餐飲收入明顯下降,為免擴大赤字,員工需在8月及9月陸續放假,其中本月部門主管等,每人要放一天大假和兩天無薪假、普通員工則放大假及無薪假各一天,全體全職員工於下月開始需要各放兩天大假,以及無薪假期。
不過,昨午洲際再發出內部電郵,提到9月所有員工需放四日年假,不再強迫放無薪假,態度似有軟化。
有洲際任職的陳先生(化名)向本報稱,電郵於本月初發出,不少同事對此不滿,質疑僱主借勢剝削員工,認為酒店入住率下降不關反送中事,他擔心整個酒店行業都有類似行動,將責任推落逆權運動。雖然昨日酒店改變初衷,有員工仍質疑若果沒有足夠年假,應如何應對。
本報昨日就此事向洲際酒店查詢,直至晚上9時許仍未回覆。而飲食及酒店業職工總會組織幹事何鴻興表示,已向洲際工友確認收到有關電郵,據何鴻興所知,洲際暫未召開員工大會討論放假安排,他認為洲際的計劃似有強制性,「如果員工唔肯放,之後會唔會被秋後算賬呢?𠵱家係灰色狀態」。