【本報訊】校本管理政策專責小組建議加強校董培訓，包括為校監及校董訂立培訓「軟指標」。校監上任首年可接受最少六小時培訓，校董首年上任最少接受三小時培訓；在任校董應每年受訓最少兩小時，了解學校行政、人事及財務。該小組主席雷添良表示，如設立「硬指標」，會令辦學團體難找人出任校董，小組將在四年後作中期檢討。
四年後中期檢討
雷添良表示，有意見指應設立硬指標，強制要求校董參與培訓，但收集意見後認為並非最適合做法。他指不同辦學團體和學校情況不同，而且校董屬自願工作，不少辦學團體反映如設立硬指標，將對找人出任校董造成困難，故小組認為要按部就班。雷續稱，小組建議試行四年後作中期檢討，按檢討結果再決定未來路向，包括是否需要設硬指標等。
小組成員、天主教香港教區學校事務顧問葉成標補充稱，校董培訓未必是大學主辦的課程，亦可以由辦學團體或法團校董會，按各自需要向校董提供培訓。葉表示，上述時數指標只是最低基本要求，目的是令大家重視校董管理，「相信就算定得好低要求，校董都會好主動參與」。
教育界立法會議員葉建源認為，有些知識是每個校董都應該知道，若校董本身是資深教育界人士，的確未必需要再接受培訓，可以考慮豁免；但若校董上任前並無相關知識，應有硬性規定。
■記者鄧力行