【本報訊】新巴城巴昨日宣佈本年度薪酬調整，加幅4.8%，全職車長及全職前線員工的最低加薪金額為980元，加薪生效日期會追溯至今年1月1日。九巴及龍運巴士亦已於前日宣佈，全職員工本年度的加薪幅度為4.8%，月薪車務及維修員工底薪增加不少於950元。
加幅4.8%
新巴城巴指是次加薪4.8%已分別與汽車交通運輸業總工會新巴分會、新巴職工會、城巴勞資協商會、汽車交通運輸業總工會城巴分會及城巴職工會達成共識。以新入職車長薪金計算，其底薪加幅5.9%。加上年度特別獎金，每月平均收入約為24,350元。
新巴職工會表示，工會向資方提出多項優化政策，包括設立高級站長職位、調整通宵津貼、17天勞工假期，以及退休乘車證等。資方稱會研究新增站長職位，調整津貼，並就市場情況調整假期。工會希望公司能理解訴求，盡快落實相關政策。
九巴及龍運巴士前日宣怖，全職員工本年度加薪4.8%，月薪車務及維修員工底薪增加不少於950元，八成相關月薪車務及維修員工月入加幅約5.5%，薪酬加幅本月1日生效。文職人員等職系員工的薪酬加幅將9月1日生效。九巴同時提升多項前線員工福利，包括優化工程部月薪維修人員薪級表、調升月薪車長通宵津貼金額，以及調升月薪車長機場A線津貼金額。