（續昨）規條三：時間表。
莫輕視小眉小眼，莫讓由小發大，大至不可收拾，只待吹來一陣熏風暖雨，立即發芽長藤，發展勢頭迅速比異形Alien在人體中滋生成形的速度不遑多讓。
電影「異形」是虛構？還是人類將來的命運？
宇宙之大，無人敢說；某程度上亦是一類醒世危言：Alien在我們左右、在我們體內、在我們心中，瞬間成災成害。
實事一則；小超鄉下人，表面木訥老實，本來白紙一張對我們行業知而懵懂。願意學，不怕辛勞；幾乎一筆一筆執着手教出來。兩年後已比下那伙讀過專業大學，Ego高到無倫師兄師姐師弟師妹，除了用心學，也用心用力做，搬搬抬抬，永冇托手踭。未幾，老闆一應功課先交到小超手上。那是自由行還未開始，小超已經被老闆不斷帶到香港及海外開眼界，也當作一類勤工獎。
未完全甩師，老闆個秘書已過大陸當時結婚適齡，心思細膩睇得出公司將來誰是紅人，鎖定小超，三扒兩撥即上。
老闆又豈是省油的燈，眉頭眼額看出端倪，清楚訓示：除了勞動性員工例如車衣工可以接納兩夫婦共事，不然只能去留任擇其一！
話說得晚了一點，另加本着西方文明人性化管理，沒為意中國是另外一碼子事；適合中國人心國情準則，移殖太西方的調兒只會有利Alien生長。
秘書終於嫁了阿超，先生了一個孩子，乘中國革命性的勞動法實施，體驗「工農兵」之一：工的優越性，秘書先拿着阿超這張長期飯票，繼而在獲得「准生證」之前再大肚，繼而返公司算賬；最終老闆失去得力助手也失去秘書及數之不盡的離職賠償；不單止，還有幾乎每一個未婚女性員工都突然大肚，都喊出現流產跡象，告假不上班。最後逐個逐個發離職賠償，此刻老闆後悔莫及，怪自己沒有以人治人的共產黨手法，第一時間棒打鴛鴦，弄到最後公司雖然未破產，也已支離破碎生產搬去越南。
爆血管、中風，不一定來勢洶洶；就是一點點血塊栓塞，最終唔死都半身殘。
人體跟事業、跟做人態度都一樣，沒在適當時機處理小眉小眼，最終釀成大禍，追悔已晚。
規條四：莫小眉小眼，適當時機斬草除根，落閘放狗免將禍釀！