2010年，香港社會就推行最低工資政策爭持不下時，自由黨飲食界立法會議員張宇人曾語出驚人，提出將最低工資定在時薪港幣20元的水平。因為其倡議還低於當時的勞工「市價」，變相令最低工資有等於無，結果惹來社會譁然，更被網民譏為「廿蚊張」，群情洶湧得連一向親商的自由黨也要澄清說張的言論並不代表該黨立場。
八年過去，廿蚊張似乎未有吸取教訓，在勞工議題上屢次發表超越常人邏輯的見解。就在日前，他就政府考慮將男士侍產假由三天增至五天的議題接受《新聞透視》訪問時，竟聲言「侍產假一天都不應該有」。他更直言「以前我們沒有侍產假又如何？以前我們太太沒有產假又如何？」，又狠批爭取勞工權益的人士，說「你以為七天他們會收手嗎？有七天便會要十四天，有十四天便會要一個月、一年，然後便罵你們僱主無良，不停地罵，他們只會永無止境地苛索，他們是不會停下的。」節目播出，網上自然又是罵聲一片。
依照廿蚊張之邏輯，以前沒有的東西大概都是多餘的，因為前人沒有，日子也是照過，那麼現在沒有又如何？筆者不才，找不出張老闆是開甚麼食店才得以代表飲食界。但筆者大膽猜測，張老闆的食店應是以炭烤或是柴火煮食作招徠，畢竟以前沒有煤氣爐又如何？筆者也相信張老闆的食店不收信用卡，更沒有甚麼八達通和微信支付，畢竟以前沒有電子交易，又如何呢？
只顧界別利益源於政制問題
張老闆又說「我們飲食業有數十個工種，大廚和總廚有侍產假的話，我怎樣請人頂替那個位置？」按這個邏輯，一所餐廳的大廚和總廚是否一年365日，只要餐廳營業就不應放假？畢竟他放假的話，又有誰可以頂替他的位置？看來張老闆麾下大廚比日理萬機的美國總統還不可取替，畢竟後者都可以抽空去度假打高爾夫，國事由副手暫代，而張老闆旗下餐廳卻是沒有頭不行。這樣看來，更像是張老闆的餐廳管理出了問題吧？
說實話，名校男拔出身、大學留美的廿蚊張，大概也不會智障到不知道自己的言行欠缺邏輯兼會犯眾怒。其每次出來就勞工議題發言，都不是想以理服人地與其他持份者討論，而是擺出一副戰鬥格、口出狂言，盡顯其只顧界別內老闆利益的私心。為何身為議員，廿蚊張可以肆無忌憚地展露低劣論政水平，而不需要顧及社會大眾的觀感？因為他心裏明白，他的一言一行，你再不滿也無可奈何，他是功能界別議員，只需要服務那少數有份選他出來的老闆，社會上另外99%的罵聲，他可以置之不理。他越無恥越強硬、越能代表背後利益，位置就坐得越穩，相反，他態度軟弱，對勞工展現同情的話，他被踢走的機會更大。因此在這樣畸型的政治體制下，他可以大模廝樣地無恥而不受任何制衡，且越無恥越好。說到底，這又是體制問題。
雖然，即使是民主地區全民直選議會，也會選出這類代表商界的聲音，而作為代表商人階層的議員，為商人利益發聲本來很合理，更何況在公共政策的討論上，商人的聲音也應該要被聽見。問題是民選議員的選民不會只有單一階層，因此民選議員言行上必須盡量平衡各方利益，不能視其他階層如無物。君不見同樣親商的田北俊、田北辰兄弟，在人前也要擺出一副理性論政的模樣？因此，功能界別一日不消失，廿蚊張的無恥只會繼續下去。