2016年，《醫生註冊（修訂）條例》在立法會會期最後一天未能通過。當時，不支持法案的人士有一個說法，就是法案會令大量醫生湧港執業。這個說法在本屆立法會提出另一個法案的同時，仍然揮之不去。
海外醫生來港執業有兩個途徑，分別是投考醫委會執業資格試和有限度註冊。其中，投考執業資格試一直是中國內地和海外醫生來港行醫的主要門檻。但是，2013-16年間，內地醫生參加第一部份（專業知識）考試的及格率有6-22%，第三部份（臨床考試）的及格率有3-46%。第二部份（醫學英語）及格率雖然比前兩部份較高，但一直比其他國家的考生遜色。
不少反對通過法案的人士（包括醫生組織）都同意，現時公立醫院的前線醫生工作量高，壓力大，偶爾發生醫療事故都會歸咎醫生人手不足。而醫管局聲稱一直有增聘人手，但效果未如理想。那麼，如果有外國或內地醫生通過執業試，來港從醫，為甚麼會有人反對呢？
據聞，反對法案的醫生一般都是新入職的，相信他們因為飯碗和前途而擔心。最近醫管局刊登出招聘見習醫生廣告，合約期為9年，月薪由65,000元遞增至135,000元左右。醫管局更強調，會聘用所有由香港兩所大學畢業的醫科生，所以飯碗是受到基本保障，合約完滿後更可以有其他發展機會，私人執業、大學任教，或衞生署轄下的各個醫療機構。
對醫生要求重質亦重量
政府最近發佈的財政預算案對公營醫療開支有大幅提升的意向，若果能夠在增加海外醫生聘用之同時，保障本地醫生的飯碗，相信反響相對會減少。例如，利用較長的合約制，優先聘用本地醫科畢業生，確保本地畢業醫生原有晉升機會、薪金和福利不變。
但不要忘記，負責訂立執業水平的是本港兩間大學，香港大學和中文大學。而籌辦及舉行執業試則由醫委會的執照組負責。所以，增加非本地醫生數目和有關法案，兩者沒有必然關係。
作為病人權益倡導者，我認為對醫生的要求重質亦重量，兩者以質為先，絕對不能濫竽充數。況且，有多少非本地醫生來港投考執業試取決於其他外在因素，例如本地執業或就業的狀況、生活指數和長遠的事業發展前景，最重要的就是執業試難度的高低。
本地醫生執業或就業狀況其實不俗，如果能夠累積相當的經驗，私人執業醫生的收入相當可觀，因此有人取笑一些名醫為「月球人」，即月入100萬元。
不少人對國內醫生來港執業有抗拒，在現時的政治形勢來說，可以理解。但是就現實環境來說，如果在街上發生一宗交通意外，傷者危在旦夕需急救，我們會否介意一名路過的國內醫生施以援手？又如果這名國內醫生和一名從英國來港的醫生一起通過執業試，我們應否拒絕該國內醫生來港執業？相信讀者心中有數。
林志釉
病人政策連線主席