【本報訊】目前只有少數工會獲資方書面確認工會地位，香港雀巢職工會是其中之一，去年1月與資方簽訂協議。工會主席張振華說，未有協議前，管理層只肯與工會在公司以外地方會面，「曾經試過喺麥當勞開會」，簽訂協議後，公司不但每兩個月與工會舉行例會，更由總經理親自主持會議。
成功簽訂集體談判協議
雀巢職工會於2008年員工罷工成功爭取加薪後成立。張振華說，罷工後公司每年加薪前都有找工會摸底，「但每次只係飲餐茶」，他眼見友會太古飲料（香港）職工總會2014成功與資方簽訂集體談判協議，遂於2014年底開始爭取改變與公司關係。張承認，協議仍有改善空間，未來會爭取將工會假由現時的30天增至60天。
太古飲料（香港）職工總會副會長陳慶龍形容，工會與資方的關係，儼如夫妻或情侶，協議列明工會是公司進行諮詢的主要工會，他笑言：「我哋都唔想佢收小三。」
■記者盧文烈