在勞工政策上，政府承諾的最高工時遲遲未落實、強積金對沖只有諮詢卻冇方案，偏袒資方可說是不爭的事實。更想不到的是，政府作為全港最大的僱主，也帶頭剝削勞工，更要出醜於法庭面前。
星期一開庭的前特首曾蔭權涉貪案，焦點卻集中在一名任職衞生署護士的女陪審員上。庭上披露一封由衞生署署長陳漢儀署名的傳真，內容表示不反對女員工出任陪審員，但就要她在不需審訊的周六上班。結果事件觸怒法官陳慶偉，要急急召陳漢儀到庭解釋，按傳媒的報道，陳官可以說是把署長「噴到一面屁」。
當然陳漢儀只是無辜的代罪羔羊，她也未必想到一個負責衞生工作的官員，需要就勞工問題到法庭解畫。今次事件，政府的官僚和霸道才是出醜的主因。
陳漢儀的代表律師解釋法庭證明書只列出陪審員周一至周五出席審訊，故要求女護士周末上班，這當然是十分取巧的說法，顯示出政府部門如此「度縮」，更重要的是與勞工政策背道而馳。勞工處2013年的小冊子曾呼籲僱主實行五天的工作周，令僱員有充足的休息，又有助僱主挽留人才及提升企業形象云云。偏偏這個全港最大的僱主，轄下部門仍有僱員每星期工作五天半或更長，更諗縮數要擔任陪審員的事主於周末上班，卻未有檢視部門的工時政策，叫市民日後如何相信政府會為打工仔爭取合理權益？
最大的問題，還在於政府的行政霸道。按照法庭上的說法，陳漢儀是拿出《公務員事務規例》去「大」法官，結果被陳官狠批《公務員事務規例》不能凌駕《陪審員條例》。過往，政府每遇到問題往往會玩弄行政程序，猶記得機場三跑因為空域問題而不向立法會申請撥款，改由機管局融資避過立法會質詢；到西九故宮館未經公眾諮詢，便宣佈由馬會捐錢興建；甚至乎以無中生有的確認書DQ立法會參選人，在在顯示政府為求目的不擇手段，市民只要詳加思考便會發現其不合理之處，但每當提出質疑，政府就會以「有足夠討論」或「已有共識」去回應，甚或叫你回去看甚麼甚麼報告書，企圖蒙混過關，轉移視線。
很不幸，這種政府上級的行政霸道歪風，已瀰漫至各個部門。部門阿頭會覺得政府是最大，甚至連法院也要配合，讓僱員出任陪審員也是給法院的人情。結果這種高高在上的心態終於碰到鐵板，被陳官狠狠教訓。
今次事件，政府一方明顯違反《陪審員條例》，卻由於不能政府告政府而令其免罪，讓市民徒嘆奈何，更為這個不由民選、不用向市民負責的政府的行政和決策感到憤怒。政府應該立刻檢視相關的公務員規例，並就知法犯法、要求陪審員上班的相關人士進行調查及處分，以息民怨。可惜，這個政府從來不把升斗市民放在眼內。
巴喬
傳媒工作者