【本報訊】提供今次實習機會的康宏副主席馮雪心坦言，部份同事最初對公司為少數族裔中學生提供實習機會，大惑不解，一來中學生年紀細，只能做很簡單的工作；二來是溝通問題，不知道日常用哪種語言溝通。幸而木練林來實習幾天後，不少同事已經對少數族裔改觀。
馮雪心承認，未接觸少數族裔之前，都以為很難溝通，接觸過才知道他們也是普通年輕人。給別人機會，也是給自己一個機會去跳出既定框框。
融樂會總幹事張鳳美指，本港企業一般較少為中學生提供實習機會，少數族裔學生就更少機會，一般企業均要求實習學生的中文讀寫聽講俱佳。可惜，因課程設計，大部份少數族裔學生的中文程度一般。
融樂會之前只跟投行及律師行合辦求職講座，有金融機構提供實習機會是第一次，同樣要求學生有一定中文程度。她希望將來有更多機構願意為少數族裔提供機會。