【本報訊】近兩年因內地經濟一度減慢及跨境貿易支付大跌，令滙控（005）計劃在中期於珠三角增聘人手至4000人的目標亦要放緩。滙豐大中華行政總裁黃碧娟表示，隨着內地經濟及人幣回穩，招聘速度將回復正常，但該行亦會運用數碼化科技拓展業務。滙豐珠三角人手，已從2014年底的800人增至目前的2,000人，已獲批冀年底開業的前海合資證券公司，預算招聘50至100人。
與中期目標尚欠2,000人
以現時珠三角人手計，與中期招聘目標尚差2,000人。滙控前年中公佈10大策略行動，亦訂定因人幣業務國際化所帶動的收益，到今年底止達20至25億元（美元．下同）指標；惟今年上半年相關收益按年跌一成至6億元，較2014年底水平（17億元）更低。集團前年亦提及，中期而言珠三角稅前盈利冀達10億元，等於當時該區盈利的10倍。
人幣貶值是近年跨境貿易支付及點心債發行量顯著下跌的癥結。黃碧娟解釋，近兩年內地經濟一度放慢，多次減息亦令息差收益減少，故即使期內有新的跨境業務開通（如滬、深港通及債券通），亦難抵銷貿易支付大跌的影響，今年底人幣收益應難達20至25億元指標。但她強調，滙控對珠三角看法無變，今年內地經濟增長及人幣趨穩，盼情況逐步改善。
至於珠三角稅前盈利達10億元的目標，她記得當日釐訂時，適逢滙豐內地市場稅前盈利突破10億大關，「從一個咁大（珠三角）又與香港緊密聯繫嘅區域」，經深化拓展後，其相應潛力可做到全國市場盈利水平，是一個合理推測。
滙豐（包恒生）在內地僱員總數已增至2.4萬人，較滙豐在港的2.9萬名員工（包恒生）相差5,000人。黃碧娟說，很難設定珠三角人手何時增至4,000人指標，滙豐在該區「恒常需要招聘200、300個職位」，惟具體進度須因應市況及業務發展而定。
去年下旬滙豐在內地推人幣信用卡（發卡量現達25萬張），當中六成申請是經網上進行；滙豐在廣州花園酒店及深圳萬象城網點，亦已引入視像櫃員機裝置，客戶透過螢幕屏內銀行職員輔助，可進行開戶申請，批核完成後，自動櫃員機會吐出扣賬卡甚至保安編碼器。